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9月15日上午，公司三季度追趕超越工作總結及相關重點工作推進會順利召開。會議通報了公司三季度追趕超越黨建紀檢及經(jīng)營生產(chǎn)工作的落實情況，以及有色西勘院對公司工作檢查的結果，并對接下來的相關重點工作進行部署。公司各領導、各職能部門負責人、有色置業(yè)負責人以及各黨支部書記參加了此次會議。會議由公司總經(jīng)理楊明鈺主持。
董事長盧曉嵐在講話中肯定了公司三季度以來的成績，
但也指出了距離追趕超越目標的完成存在一定的差距。她強調，現(xiàn)階段公司面臨國企改革的復雜局面，各職能部門負責人要切實發(fā)揮應有的作用，把日常工作向縱深發(fā)展，強化責任意識，努力提升工作質量和自身能力，積極適應新常態(tài)、新要求。在下一階段的工作中，公司將會持續(xù)加強制度建設，發(fā)揮三項機制的作用，做到以制度管人管事，讓工作有章可循，充分激發(fā)潛能，助力追趕超越。
隨后，各主管領導對三季度黨建紀檢、經(jīng)營生產(chǎn)工作中暴露出的問題和困難，進行了針對性的安排部署，明確了任務完成的時間節(jié)點，確保今后工作能夠有條不紊地開展。
楊明鈺總經(jīng)理在最后指出，針對目前暴露出來的問題，首先，要明確黨建紀檢工作和經(jīng)營生產(chǎn)工作雙核心的思想認識，切實落實“一崗雙責”制度，做好“雙核驅動”，要兩手共抓，不可偏廢。其次，下一階段的工作要以問題為導向，以計劃為先手，不僅要對問題進一步分析，而且還要把整改落實到位，不當“二傳手”，要當“終結者”。最后，追趕超越目標明確，各項任務責任清晰，各部門之間要注意團結協(xié)作、互相配合，爭取打贏追趕超越這場攻堅戰(zhàn)。
