為落實加強“一把手”和領導班子成員監督工作措施，切實增強公司領導干部履職盡責擔當能力，確保年度生產經營指標及其他重點工作任務順利完成，按照公司黨委安排，公司紀委牽頭，黨群工作部、董事長辦公室配合，于11月15日開始，對公司領導班子成員2022 年度包抓包干工作、黨委會及行政辦公會重點督辦工作落實情況進行監督檢查。
開展領導班子成員年度重點工作包抓監督檢查，是公司紀委堅持落實紀委政治監督責任的一項重要工作機制，對推動公司中心工作落實，了解發展經營中存在的困難和問題，促進企業圓滿完成各項指標積極發揮作用。
2022年度重點工作包抓監督，公司紀委不僅梳理了年度領導班子成員包抓工作清單任務，還將黨委會及行政辦公會重點督辦工作也納入監督檢查范疇，收集整理出重點工作45項，涉及主要職能部門12個，發現存在不足15項，督促相關責任部門持續推進工作，通過監督及時發現、協調和處理工作中存在問題與不足，切實抓好公司黨委、行政決策、指示的實施與落實，保障公司持續健康穩步發展。
